从广西人事工作会议上获悉，自全国第四次工资收入分配制度改革推行以来，广西已完成了机关事业单位1589216人（含离退休人员）的工资套改，占总人数的100％。

　　据介绍，为顺利完成此次改革，广西人事部门在深入调研、进行20万人模拟测算的基础上，制定了工资制度改革的四个实施意见，并对全区5万名工资骨干进行培训，确保了工资审批质量和效率。为保证事业单位人员和公务员工资同步兑现，人事部门创造性地提前开展了基础数据库核实和预套改工作。

　　有关部门还完成了艰苦边远地区津贴重新确定工作，新增了7个县（区）进入范围，并制定了规范公务员津贴补贴的工作总体方案。工资套改质量专项督查也同步展开，确保相关政策得到严格执行。    

　　2008年，广西将继续深化公务员工资制度和事业单位收入分配制度改革，加强工资制度建设和宏观管理。